Una exempleada de Rafael N., conocido como el tirador de la Atlixcáyotl, relató abusos y un ambiente de intimidación constante en las empresas del empresario. En entrevista para Ambas Manos, la mujer detalló que fue contactada por Rafael a través de LinkedIn para integrarse a Petroaadlab, una compañía dedicada al análisis de combustibles. Desde la
Una exempleada de Rafael N., conocido como el tirador de la Atlixcáyotl, relató abusos y un ambiente de intimidación constante en las empresas del empresario. En entrevista para Ambas Manos, la mujer detalló que fue contactada por Rafael a través de LinkedIn para integrarse a Petroaadlab, una compañía dedicada al análisis de combustibles.
Desde la entrevista inicial, que se realizó en el domicilio cateado en la colonia Anzures, la exempleada señaló que hubo preguntas personales que le parecieron fuera de lugar, como si tenía novio, si vivía sola y de dónde era. En ese momento no le pareció extraño, pero con el tiempo comprendió el tipo de ambiente que se vivía en la empresa, donde incluso hubo casos de acoso hacia compañeras.
Durante las semanas siguientes, la entrevistada percibió un trato hostil y un ambiente de miedo entre los empleados. “Cuando llegaba todos entrábamos en estrés. Nos avisábamos entre nosotros porque sabíamos que iba a empezar a gritar por cualquier cosa”, comentó.
Entre sus responsabilidades estaba atender asuntos relacionados con Recursos Humanos, donde observó una alta rotación de personal y numerosos expedientes por demandas laborales. “Parte de mi trabajo era revisar esos expedientes y preparar la información que se necesitaba para conciliación y arbitraje”, explicó.
Uno de los episodios más impactantes que recordó fue cuando Rafael N. perdió el control porque ella no lo miraba a los ojos mientras le daba indicaciones. “Me decía: ‘¡Véame a los ojos cuando le estoy hablando!’ Aventó los papeles, golpeó el escritorio y salió azotando la puerta mientras seguía insultando”, narró.
También relató un momento humillante cuando fue reprendida frente a los dos hijos mayores del empresario, producto de su primer matrimonio. Rafael le recriminó que no supiera seleccionar al personal, culpándola por la rotación y advirtiendo que ponía en riesgo el patrimonio familiar.
La exempleada mencionó que conoció a los cuatro hijos de Rafael N., dos mayores de un matrimonio anterior en España y dos niñas pequeñas de su segunda relación, así como a la esposa actual del empresario, una mujer mucho más joven que él, aspecto que era comentado entre los empleados.
A pesar de su posición económica, Rafael N. no solía ser visto con escoltas, aunque sí conducía vehículos de lujo como Tesla y Audi.
Finalmente, la mujer decidió renunciar debido al ambiente laboral tóxico y a la falta de certeza sobre su finiquito, pues el equipo de abogados le indicó que se resolvería en un futuro. “Preferí irme. Ya no quería seguir trabajando así. Mi tranquilidad valía más”, afirmó.
Respecto a la detención de Rafael N., ocurrida la madrugada del pasado 14 de julio en un operativo encabezado por la Fiscalía General del Estado de Puebla en el fraccionamiento Santa Fe, la exempleada aseguró que no le sorprendió la noticia. “Cuando vi quién era, pensé: Sí lo creo. Yo conocí a una persona muy agresiva, que explotaba con facilidad y que intimidaba a quienes trabajábamos con él”.
Este testimonio aporta una visión directa sobre el ambiente laboral en las empresas de Rafael N., en un contexto donde la autoridad estatal ha intervenido para esclarecer su situación legal.
















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